Наставничество

Люди учатся, когда они учат.
Сенека
Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программы наставничества в образовательной организации.
Ожидаемые результаты внедрения целевой модели наставничества:
- Измеримое улучшение показателей обучающихся в образовательной, культурной, спортивной и других сферах.
- Улучшение психологического климата в образовательной организации как среди обучающихся, так и внутри коллектива, связанное с выстраиванием долгосрочных и психологически комфортных коммуникаций на основе партнерства.
- Практическая реализация концепции построения индивидуальных образовательных траекторий
- Измеримое улучшение личных показателей эффективности педагогов и сотрудников региональных предприятий и организаций, связанное с развитием гибких навыков и метакомпетенций
- Привлечение дополнительных ресурсов и сторонних инвестиций в развитие инновационных образовательных и социальных программ субъекта Российской Федерации и конкретных образовательных организаций благодаря формированию устойчивых связей между образовательными организациями и бизнесом, потенциальному формированию эндаумента и сообщества благодарных выпускников.
Приказ-МОН-РБ-от-27.04.2020-N-478 "О внедрении методологии наставничества"
Методические рекомендации РБОпросник участников программы наставничества.doc
Письмо ИРО РБ о списке образовательных организаций РБФорма создания пар для наставника.doc
ОМС ГАУДПО ИРО РБ О внедрении целевой модели наставничества
Методические рекомендации Р-145
Приложение 1 Манифест наставника Приложение 2 мониторинг эффективности
Приказ от 01.12.2021г №1039 МКУ Управление образования "О реализации системы наставничества."
Положение о модели наставничества "Учитель-Учитель" в ОУ Республики Башкортостан
Программа целевой модели наставничества в МАОУ СОШ с.Николаевка.docx
Образцы документов:
Тест по самооценке «Навыки наставника».doc
Вопросник по ожиданиям наставников для педагогов.doc
Опросник участников программы наставничества.doc
План контроля качества обучения подопечного.doc
Протокол наставничества.docx
Формализованный отчет наставника о результатах работы подопечного.doc
Формализованный отчет подопечного о прохождении наставничества и работе наставника.doc
Формализованный отчет руководителя методического объединения об итогах наставничества.doc
Опросник для анализа результатов встречи наставника и подопечного.doc